سیستم مدیریت مرخصی

| ۶ بازديد

برای دانلود سریع فایل کافیست روی دکمه‌ی پایین کلیک کنید

برای دانلود اینجا کلیک فرمایید ( سیستم مدیریت مرخصی )

· • • • • • • • °° • سیستم مدیریت مرخصی سیستم مدیریت مرخصی چند روش برای سیستم مدیریت مرخصی کارکنان وجود دارد؟ نرم › › چند روش برای سیستم مدیریت مرخصی کارکنان وجود دارد؟ نرم › › با اعمال راهکارهای عملی برای مدیریت مرخصی، سازمان می‌تواند از فواید این فرآیند بهره‌برداری کند و به بهبود عملکرد و رضایت کارکنان دست یابد مدیریت مرخصی کارکنان یکی از جوانب مهم مدیریت مرخصی انیگما › مرخصیمرخصی انیگما › مرخصی مشاهده و مدیریت میزان مانده مرخصی، مرخصی استفاده شده و گزارش دقیقی از انواع مرخصی های درخواست شده توسط خود پرسنل تعیین فرآیند های متنوع در خصوص تعیین جانشین و تایید و رد مرخصی توسط کارفرما مدیریت مرخصی چیست؟ مدیریت منابع انسانی › مدیریتمرخصیچیست؟مدیریت مرخصی چیست؟ مدیریت منابع انسانی › مدیریتمرخصیچیست؟ · با استفاده از سیستم مدیریت مرخصی مبتنی بر ابر ، تیم شما می تواند به راحتی مرخصی کارمندان ، حقوق مرخصی ، مرخصی پزشکی و مرخصی کارمندان را مدیریت کند خط مشی های مرخصی کارمندان خود را مرور کنید نرم افزار مدیریت منابع انسانی › سیستممدیریتپرسنلینرم افزار مدیریت منابع انسانی › سیستممدیریتپرسنلی مدیریت مرخصی و مأموریت ایجاد انواع مرخصی‌ها اعم از استحقاقی، تشویقی، بدون حقوق، استعلاجی و قانونی ازدواج، فوت، ثبت، تأیید و رد مرخصی و مأموریت به صورت ساعتی و روزانه مرخصی نوع از مرخصی‌ها که باید آن‌ها را بشناسید › › مرخصیمرخصی نوع از مرخصی‌ها که باید آن‌ها را بشناسید › › مرخصی نرخ مرخصی تعداد روزهای مرخصی× تعداد روزهای ماه که یا روز بوده ÷ حقوق پایه یک روز بن کارگری حق مسکن پرداخت‏‌هایی اعم از ایاب ذهاب – هزینه غذا و … سامانه ثبت مرخصی و ماموریت – آی‌کن › › سامانه ثبت مرخصی و ماموریت – آی‌کن › › ثبت و مدیریت مرخصی و مأموریت کارمندان به صورت آنلاین و از راه دور امکان تعیین و تنظیم سقف مرخصی و مأموریت برای هر کارمند اعلام تأیید یا رد درخواست‌های مرخصی و مأموریت توسط مدیران چرا باید مرخصی کارکنان را مدیریت کرد؟ نرم افزار حضور و غیاب › › چرا باید مرخصی کارکنان را مدیریت کرد؟ نرم افزار حضور و غیاب › › مدیریت مرخصی کارکنان شامل برنامه‌ریزی، ثبت و پیگیری مرخصی‌ها، مشخص کردن روال‌های مربوط به مرخصی و غیره می‌شود این فرآیند می‌تواند باعث افزایش رضایتمندی کارکنان، افزایش تعادل بین کار و